淘宝百亿小老板_分卷阅读_351
作者:兔耳齐      更新:2020-08-01 01:22      字数:4518
  邹茜讥讽的笑容挂在嘴边:“是不是看着对方很成功,你心里不是滋味呢?明明就跟云瑶认识还假装高冷不发表意见,其实心里不知道在想什么呢。”
  她这么说就有些过分了,亮宿的模特们面面相觑。
  可是仔细一想,邹茜说的也不无道理,如果萧潇之前就认识云瑶,正常人此时难道不应该大方承认两人的关系接受众人羡慕的目光么,她有什么好藏的。
  那么只有两种可能,一种是萧潇眼红对方的成绩,心里不把对方当朋友,在暗中较劲呢。另一种可能性就是不把亮宿的这些模特们放在眼里。
  有些职业孤僻的性格大概还能存活,比如翟雨彤的网络写手,无需太过外向,只要你能写,便有人看。
  可是模特,尤其是国内的模特,哪一个不是人精?哪一个不是削尖脑袋获得各种机会?
  所以圈子显得非常重要。
  萧潇藏着掖着,要么眼红对方成绩,要么就是不合群。
  无论哪一种,邹茜都一针见血的指出了萧潇的问题,此时无论她如何回应,都落于下风。
  众人在邹茜的挑拨之下,看着萧潇的眼神也逐渐变冷,有了一丝排斥的意味。
  她们原本就不同。
  这些模特哪一个不是在国内就获得了不错的成绩,只有萧潇,除了拿到《female》封面之外,没有任何成绩。
  第371章 反噬
  萧潇对这样的事情早就已经习以为常了。
  在亮宿的这几个月里, 这种莫名其妙的敌意和排斥早就不是一次两次。
  她最初也许还会为自己解释两句,可后来发现所谓融入这个小团体,将会花去自己大量的时间精力, 完全不划算,她便听之任之了。
  陶文婉之前劝她的话还在耳边,她要走自己的路,她的舞台不应该局限于亮宿而已。
  萧潇的态度始终都是不回应。
  作为亮宿模特小团体首领的邹茜对萧潇这样的态度自然是相当恼火,她的不回应里带着疏离和清冷,这种距离感里很容易就能让邹茜产生一种极其不舒服的不安全感。
  萧潇的不回应,究竟是无话可说被打败了呢, 还是压根就不屑?
  被打败?邹茜倒是可以这样欺骗自己,可惜, 只怕连她自己都不信......
  那么萧潇的态度就是完全的挑衅了。
  邹茜在这件事以后,更加变本加厉的煽动亮宿的模特们对萧潇进行抵制和打压。
  效果当然是有一些的, 模特们生存不易, 不得不抱团。
  萧潇脾气古怪,不好亲近, 加上之前也没什么好成绩,众人用脚分析也能分析得出来, 站在萧潇这边压根一点好处都没有。所以不少人竟站在了邹茜的那边, 更是助长了她的气焰。
  邹茜不是没想过直接想办法设计弄掉萧潇参加巴黎的名额的, 这样就可以让自己团队的小伙伴可以多一人去巴黎,只可惜如今离启程巴黎的时间越来越短,即便有这个想法也心有余而力不足。
  很快, 亮宿品牌赴巴黎时装周的模特名单出来了,萧潇榜上有名,邹茜却意外落选。
  邹茜简直不敢相信自己的眼睛,当她看见名单的时候,眼睛都直了,来来回回把名单看了一遍,最后一名的名字就是萧潇,而她邹茜的名字无论怎么找都找不到。
  邹茜气急败坏的找到了于敏。
  “于老师,这到底怎么回事?为什么我的名字没有上这个名单,可有些明摆着没什么资质的模特反而在这个名单上?”
  虽然邹茜明白决定这个名单人选的人除了于敏之外还有设计师苏凌雨和老板华美晴。
  可她平时打交道最多的还是于敏。这个女人之前看不惯萧潇的传闻闹得学校不得安静。萧潇甚至因此回了一趟南城,虽然后来很快就振作起来了。可于敏不喜欢萧潇是所有人都知道的事情,可为什么萧潇竟然可以通过于敏的这一关,拿下巴黎时装周的名额。
  于敏看着面前的这个女孩,心中有些感慨。
  她最初其实很欣赏邹茜的,也非常看好她,毕竟她很聪明,对她教授的东西领悟能力也很强,虽然在之前的职业生涯中养成了一些不太好的习惯,不过经过最近几个月的特训,邹茜已经完全可以独当一面了。
  只是就在前两期评估结束以后,于敏也没想到打脸来的这么快。
  在第三期培训期间,萧潇的成绩窜的是那样快,几乎每天都能带给她惊喜,可邹茜和她小团体里的那些人的成绩却以肉眼可见的速度在倒退。
  于敏留意到过,邹茜的问题根本不在基本功和任何技术上的问题,而是心术不正。
  她对服装和时尚的了解永远流于表面,她擅长模仿,短时间内可以见奇效,可是却无法持久。
  如果遇上这种心态不稳定的时期,呈现出来的效果一言难尽也是能够理解的。
  而萧潇这边反复推敲自己的每一个表情,每一个动作,每一个亮相pose,以及如何跟亮宿的不同系列的服装搭配,此消彼长。
  邹茜在退步,而萧潇在不断进步,两人如今的水平差不多,可是于敏非常看重模特发展轨迹,如果这个模特起点很高,发展趋势确实负增长的,在她心目中的评分最终还不如最初她很不看好的萧潇。
  于敏是专业的模特指导,经手的模特不乏国际名模,所以对于公司的模特她没有偏好,通通一视同仁,因此,她能看见萧潇的进步,自然也能看见邹茜的敷衍。
  虽说邹茜的名额并非因为萧潇才被替下的,可事情就是这么残酷,僧多粥少,不进则退。
  在邹茜看来,她是最应该去巴黎时装周的人,如今却被萧潇直接打脸还抢走了原本属于她的机会,她简直气得快要吐血了。
  更让她生气的是,去巴黎时装周的名单一出来,之前的小团体氛围立刻变了,她成了不合群的那个,毕竟这样的小团体也是拜高踩低的。邹茜这种没能拿到巴黎时装周入场券的模特,再也不能成为小团体的首领,反倒是有人在新一次的聚会中提议,要不让萧潇成为新一届模特团体的小首领......
  当然,这样的提议一出来,自然也被不想凑热闹的萧潇拒绝了。
  这种团体,不参加也罢。
  对自己的自律和学习更是做到了极致,这让于敏非常满意。
  邹茜在结果出来了以后,压根不相信自己会被落选,她找了于敏很多次,于敏都避而不见,又去找亮宿的设计师苏凌雨,毕竟自己当初也是被苏凌雨看中以后挑进亮宿品牌的。只可惜苏凌雨只说这事她说不上话。
  邹茜最后找到了老板华美晴。
  华美晴对此非常烦,她平时事情多,除了要处理亮宿的事情之外,汇升银行的部分事务她也要帮忙盯着。
  而且她的经营理念是,越重要的事情就越要交给底下的人完成。她只管大方向,不对公司的具体事务插手。
  所以邹茜找到她的时候,正好踩中她的雷区。
  而且邹茜还死缠烂打,隔三差五的骚扰她,这就让她非常不爽了。
  她找来了于敏和苏凌雨两人问个究竟。
  苏凌雨看了一眼于敏。
  于敏知道对方的意思,这话还是她来说。
  “邹茜刚进公司的时候表现的确不错,领悟能力很好,悟性也好。只是最近一个月懈怠了。我们挑选参加巴黎时装秀的模特,除了各方面的能力,还有在平时训练中的状态,华总,你也不希望最后带一个状态极其不稳定的模特去巴黎给亮宿丢脸?”
  华美晴想了想,对方说的有理,又看向苏凌雨。
  “华总,我对邹茜倒是没什么坏印象,只是她把太多的经历花在人际交往方面,对自己的业务提升不大。从进公司到现在,我跟她讲过她的弱点是台步不够稳,这个涉及基本功,同样有类似问题的模特萧潇就在于老师的帮助下很快克服了这个问题,两人一对比,我自然更倾向于选萧潇去巴黎。”
  邹茜的落选自然跟萧潇没多大关系,只是苏凌雨的话饱含深意,拿萧潇来对比,一个懒散、心思重,另一个心无旁骛,一心只想提升业务水平。
  华美晴也不傻,自然能分高低。
  “既然如此,公司也不留这样不思进取,拉帮结派的模特,交给人力部,寻个由头解约。”华美晴快刀斩乱麻。
  邹茜对此一无所知,心里还做着把萧潇搞死自己取而代之的春秋大梦。她私底下给那些同样被选上巴黎时装周的模特塞钱,目的非常简单,想要花钱买通那些模特,让她们站在自己这边,好一起把萧潇排挤出去巴黎的名单中。
  第372章 等你愿意
  模特们个个都是人精, 两面三刀的事情做的不少。能参加那种小团体,又有哪个是心思单纯,一面拿钱答应邹茜排挤萧潇, 一面却观望上面的态度。
  结果亮宿也不是什么普普通通的小品牌公司,能拿下巴黎时装周的服装品牌,对付这么个搞事的模特简直易如反掌。
  萧潇的生活一点改变都没有,可邹茜却终于搞出了点动静,亮宿的hr部门找到她谈话,暗示她不太适合亮宿的发展要求,让她另谋他路。
  “什么!我可是你们设计师苏凌雨挑来的模特!凭什么让我走!”
  “我们设计师挑来的模特有很多, 大家经过磨合以后才会对各自的定位有更准确的认识,既然你不适合我们亮宿的形象定位, 何不另谋出路。模特的职业生涯很短暂,这是你三个月的酬劳, 权当公司给你的一点心意了。”
  “你!”邹茜简直气炸, 所谓的酬劳,不过是进公司给模特的固定工资。
  模特行业固定的基本工资只占总收入非常少的一部分, 通常模特收入最大部分便是t型台走秀的出场费、广告代言费,平面模特的日结收入。如果没有这些活, 品牌公司也会给旗下模特发一定数量的基本工资。
  这在普通人眼中也算是不错的待遇了, 可是对于她这个级别的模特来说, 已经是国内a级,压根就看不上这点固定工资,当初进入亮宿就是为着去巴黎时装秀的机会去的, 如今巴黎梦灭,只拿着三个月的固定工资走人,这要是让同行知道的话,一定会沦为笑柄的。
  要知道就算那些没有入选巴黎时装秀的模特,继续待在亮宿也会有不错的未来,毕竟如今能去巴黎参加时装秀的品牌可不多。亮宿的前景相当不错,留下来才是最好的选择。这次去不了,下次一定还有机会的。
  就这么被赶出公司,她简直脸都没地方放了。
  她本来想破口大骂的,可是想着为自己求求情,只得忍气吞声:“要不你再跟华总确认一下?”
  “不必了,这就是华总的意思。”
  邹茜终于明白,在这场跟萧潇的战争中,自己彻底败了。
  ......
  九月,方灿灿正式跟齐楚达成协议,租用齐楚物流公司在美国的海外仓库进行仓储发货。
  第一批畅销的秋冬装运抵美国纽约和洛杉矶东西海岸的仓库。物流公司用最短的时间对这些商品进行了分类编号和入库。
  傅泽的羽泽科技基于仓储物流的智能化系统此时也用于了齐楚的公司,大大提高了发货效率和正确率。
  从这天起,整个灿美外贸部的跨境电商业务都要随之调整。
  尤其是负责美国平台的这些业务员,平台产品的发货时间,运输时间都调成了4时内发货,5天内到达。
  而这一调整,对一些美国平台的跨境电商业务促进非常大,原本所有人都以为这样的调整效果是相对滞后的,没想到短短一周就见到效果。
  灿美ebay美国站,亚马逊美国站的产品销量节节攀升,很快就数次打破记录,而且客人在收到了包裹以后评价也比过去好了。
  不少客人欣喜的打出了5分好评,还写了一大堆的评价。
  “这么好的质量,这么便宜的价格,简直难以置信!我再也不想去商店买衣服了!”
  “原本以为衣服便宜没好货,抱着试一试的态度下单,没想到第二天就收到了包裹,而且质量超好,款式也很漂亮,很喜欢!”
  “谢谢卖家提供如此好的购物体验,我还会再来!”
  “5分好评,难以置信的服务和产品!让人惊喜的运输速度!”
  方灿灿坐在电脑前,翻看着这些产品的评价,心里早就乐开花了。
  多亏了傅泽认识齐楚,才能让美国仓储物流实现的如此容易,而美国站的成功给了方灿灿极大的信心,也让其他国家平台的跨境电商业务员眼红。
  一次部门例会上,员工们纷纷发表意见。
  “我们ebay'澳洲站的成绩也不错,宫经理你能不能跟老大提议也在澳洲也建海外仓库呢?”