第一百五十四章 招标会流程
作者:
神探肥膘 更新:2021-06-05 11:17 字数:2145
肖经理顿时露出满意笑容,跟胡浩杰一拍即合,再也没了心思听台上的演讲,低着头开始琢磨起怎么才能让陈蜀灰溜溜的从漫海公司滚蛋。
抢下漫海公司商铺的租赁权,再想办法联系一下那位斌哥,双管齐下,这次,就不信弄不走他!
旁边,胡浩杰也是一阵阵的神清气爽,不过再怎么神清气爽,陈蜀现在也都还在漫海公司里稳稳当当的待着,一想到刚才陈蜀被钟漫琪搂着脖子的样子,他就心口堵得慌,恨不得现在就能提起屁股底下的椅子,到会场后边去给陈蜀脑袋上来一下。
不过就是个打工仔罢了,嘚瑟什么……哼!
胡浩杰忍不住回头朝后边的陈蜀和钟漫琪张望了一眼,见钟漫琪没有再搂着陈蜀的脖子,他心情顿时好转了一些,再一想到肖经理刚刚的计划,还有待会招标会结束之后的酒会……胡浩杰脸上慢慢涌起笑容。
招标会的流程,是大秦集团创办教育机构的集团代表,也就是秦夏秋,和今天过来给秦夏秋捧场的以为大秦集团副董事长,双双上台致辞,秦夏秋排在第二位,然后是毕周市人力资源局的两位领导,一位副局长,一位主任上台致辞。再就是教育机构创办之后的两位院长上台致辞。
这两位院长,一位就是已经上台演讲过的那位人力局的主任,他将兼任教育机构的校长一职,当然,只是挂名的。另一位,则是大秦教育委派的一名中层领导,兼任副校长。这两位是压轴上台致辞的。
大秦集团和市人力局共同创办的教育机构,将会有一名正校长和四位副校长,这五个人,分别由人力局出一名正校长和一名副校长,然后大秦教育出三名副校长,来共同运作这个再就业培训机构。
待着六个人演讲完毕之后,还会有一个毕周市人力资源公司的代表上台致辞,这个代表就是今天到场的天翼人力资源中介公司的副董事长沈立龙,这也算是从侧面宣布了,今天中标的公司会是天翼人力公司。
等这七个人演讲完毕,才轮到竞标环节。
竞标环节倒也简单,那就是秦夏秋的王秘书上台主持,再次介绍一遍大秦集团这次在毕周市的教育投入,介绍一下大秦教育职业学院的具体情况,以及学院接下来对于人才和招生的需求,介绍完毕之后,就是各大公司提交各自准备的企划文案。
当然,这些文案其实大秦教育早就已经审核过一遍,这次交上去也不过是走个过场,省的被人诟病而已。
提交完了各自公司的文案,招标会会暂停一个小时的时间,这一个小时就是酒会时间。原本一般的招标会是没有这个项目的,但是秦夏秋不愿意得罪毕周市的其他人力公司,故而特意增加了这一个小时的酒会时间,她好在酒会上与其他中介公司多接触接触。
同时这也是其他中介公司最为期待的环节,毕竟他们已经无法中标,无法与大秦集团开展大规模的合作,但是他们却可以通过这个酒会,与大秦集团有所交际联谊,可以从大秦集团那里分到一口汤喝,也算没白来参加一场。
钟漫琪最期待的,也是这个环节,尤其是经过了秦夏秋演讲时不时朝着她和陈蜀的位置看过来,她更是相信是自己准备的六七份文案打动了秦夏秋,早就迫不及待的想要在酒会上多跟秦夏秋亲近亲近。不说一定能够中标,但她相信,有之前秦夏秋频频朝她看的前提,漫海在大秦教育这里喝下一口汤还是没问题的。
而在酒会结束之后,便是正儿八经的宣布哪家公司中标的环节。虽然大家都心知肚明大秦教育早已经确定跟某家公司合作,但许多公司心中不免还有些怨气。而经过了一个小时的酒会之后,大家酒饱饭足,也跟秦夏秋等大秦集团的高管有了交流接触,这种怨气就会减轻不少。
宣布完中标的公司,这场招标会也就到了结束的时候,各个公司代表都能够得到一份参加招标会的伴手礼,算是没白来一趟。
各个环节,严丝合缝,时间都是计算好了的,整场招标会下来,从下午两点钟开始,正好开到下午五点钟,下班时间。
此时,这场招标会就进行到了第一环节的最后关头,天翼公司的那位副董事长沈立龙正在台上做他的演讲,所谓演讲,其实也不过是在台上展望一下未来,概述一下自己公司的实力等等,等同于将自己公司的合作文案当着所有人的面宣读一遍。
这样一来,一方面能让比天翼小的公司服气,彻底打消侥幸念头,二来也能在锦丰人力、马上人力这样的大公司面前秀一下天翼公司的肌肉,告诉他们天翼公司的确有能力也有实力与大秦教育合作。
一连听了七场演讲,配合着这些领导演讲时图文并茂的ppt,总共用掉了一个多小时的时间,哪怕全神贯注如陈蜀,此时也都有些精神疲劳的有些发困。这时候,就能体现出大秦教育增加一项酒会的重要性了。听完七场冗长的演讲,参加招标会的众人的确需要喝点酒散散步来提一下神。
天翼公司副董的演讲进行了十分钟左右,很快,秦夏秋的那位王秘书就在天翼副董下台之后,走上台来,宣布招标会开始进行第二个环节,提交各方公司的企划文案。这些文案提交上去,将会由大秦集团的专业人员进行审核,挑选出几份最适合大秦教育接下来规划的企划书,最后再从这些企划书里选出来中标的公司。
而这些被选出来的优秀文案,哪怕最后没有中标,也都有一定的机会与大秦教育进行一些其他业务的小范围合作,算是给他们分了一杯羹。
这个环节,没有工作人员下来收文案,而是各自公司代表亲自上台,将公司文案交给台上的几名工作人员,也给了各个公司代表与大秦教育的领导接近的机会。