易春看着眼前的书籍陷入了沉思。
  事实上，这种微型传送法阵所针对的，更多是法师学院的专业知识。
  而这本书之所以出现在自然图书馆，并且被归纳到第二区的原因。
  则是因为其中的一种设计思路，采取了传送植物的原因。
  自然学院考虑到，部分德鲁伊学员对于重修姿态孜孜不倦的探索精神。
  便将这本书放置到了自然图书馆的第二区域。
  没有相应资质的学员，需要向学院申请后才能进行阅读。
  而这部分对于易春的意义就是：
  他的构思并不需要太过高端的炼金和法阵知识作为前置。
  以传送植物作为框架的微型传送法阵，在技术方面并没有非常艰涩的知识壁垒。
  只是，就目前来说，易春对于传送植物的研究还处于颇为表面的阶段。
  涉及到空间转化的植物，不是那么容易被剖析的。
  不过，易春已经从图书管里面弄到了这玩意儿的培育指南。
  自然学院对于学员试图培育这种植物，是抱着鼓励的态度。
  主要是因为，它所针对的培育路线和知识区域是具备极强针对性的。
  而且颇为繁琐的、具备相关特质的前置知识，也会导致德鲁伊的研究方向受限。
  简单来说，一个天资不错的人类德鲁伊如果投身于这种研究的话。
  如果不出什么状况，他的整个职业生涯，大概也只能与这种植物为伍了。
  就像凡物中以某种生僻的系统进行了数十年研究开发的程序员。
  他固然能够重新学习在其他系统框架下的开发。
  而且之前所形成的逻辑思维或许对其有所帮助。
  但对于已经远离了职业高峰时期的程序员而言，他很难在其他的系统框架下有所进步。
  因此，在自然学院中选择进行这方面研究的学员，以精灵等长生种居多。
  他们漫长的生命，允许他们有试错的成本。
  而人类——区区百年的寿命限制了他们的选择。
  不过，对于易春而言，他熟悉如何将这些艰涩的知识转化为自己所擅长的领域。
  他并不需要获取研究这种植物的思路，亦或是经验。
  他需要的，只是植物本身。
  相对于那繁琐的、但很有存在价值的冗杂前置，这就显得颇为清晰了。
  易春点开综网面板，在他的德鲁伊知识库中多了一个新的培育知识。
  “
  世界的后花园-达尔纳斯之木：
  类型：超凡植物
  描述：
  这是一种自然形态并不统一的植物，你甚至很难在自然界中找到两个形态相近的达尔纳斯之木。
  它有时会表现出蔷薇科般的小巧，有时又呈现出乔木科似的高大。
  我曾听闻凡物中有戏谑地宣称梯子是人类社会的通行证。
  那么，达尔纳斯之木，便是世界的后花园。
  穿过它，世界在你脚下……
  ——《世界的后花园——令人惊叹的神奇植物》
  ps：请细心检查你卧室或者阳台上的植物……也许，你会有某些幸运的发现……——紫色王冠-纳瑟-水晶权杖
  ps：幸运不幸运我不知道，不过那王冠挺绿的……——匿名
  培育要求：
  1、基础前置：梦境空间学lv5木质纤维搭建lv5定向植物标记学lv5达尔纳斯之木学lv5……
  2、培育需求：达尔纳斯之木学lv10（限定的，已通过相关书籍解锁）世界意识权限获得（或者幸运大于20、具备气运之子等相关天赋）命运学lv5
  ps：学员可自行在学院中进行此类研究，但在其他位面请谨慎进行培育活动。
  世界并不希望别人窥视它的后花园……
  ——《我的空间无限大——微型传送门的非正常打开方式》
  ”
  …………
  …………
  世界意识权限获得？
  易春略一沉思，这个他熟啊。
  由于世界树的缘故，在这方面，他倒是并不困难。
  这样想来的话，似乎也只是职业经验方面的问题。
  易春自动将那些繁琐的前置和培育需求，直接对等为职业经验的消耗。
  在当前综网版本的红利之下，易春在这方面确实要比其他综网玩家显得宽裕些许。
  易春看了一眼自己综网面板上，再次恢复到十几万的职业经验。
  现在安诺德，已经达到了稳定每天产出20，000多职业经验的程度。
  这里面，固然有一部分是新生超凡多肉的产出。
  但逐渐扩大的绿色版本，才是更为坚实的保障。
  绿皮的出现，极大地推动了安诺德绿化事业的发展速度。
  不过，绿皮也不是没有缺点。
  在上一次收割职业经验的时候，易春便发现了异常。
  那一天的推行速度，相比于之前有明显的衰减。
  当易春仔细查看之后，他愕然地发现那些绿皮前赴后继地扑向了一处深邃的天坑。
  它们喊着狂热的口号，犹如下饺子一般涌向天坑。
  然后，便化为了深邃天坑之下一团不可名状的绿色糊状物。
  悍不畏死，是一个优良的品质。
  但如果舍弃掉脑子的话，有时候会表现出宛如憨批的模样。
  易春并不怀疑，绿皮能够将那个天坑填满，并且彻底变为绿色的形态。
  但对于他而言，那是费而不惠的事情。
  易春摇了摇头，不再思考关于绿皮的事情。
  本来按照他之前的想法，是在净化安诺德之后，将绿皮进行某些处理的。
  但现在看来，他有更好的方式。
  易春大致算了算，达尔纳斯之木的培育前置需要至少几十万职业经验。
  而仅仅只是培育需求的话，十几万职业经验阔阔有余。
  或许，可以试试移植？
  易春默默思索道。
  能省下几十万职业经验，也是不错的。
  反正，他并不需要在这方面进行创新亦或深度研发。
  而就在这个时候，他的管理员徽章突然冒出某些幽光。
  然后，一封信以精神投影的形式出现在了易春的眼前。
  信不长，但内容颇为令人深思。
  “想要聘请我作为选修课的导师？”
  易春摇了摇头，他并没有这方面的考虑。
  于是，便直接通过管理员徽章写信拒绝了。
  他没有那么多闲工夫，去理会那些精力充沛的、总是想要搞些大事情的崽子……