陆琛“嗯”了声，显然知道轮岗和作业，跟着问：“写不完？”
  贺晓远：“写完了。”
  陆琛：“觉得难？”
  贺晓远没托大，老实道：“确实有点儿。”
  陆琛的声音和他的气场一样，在贺晓远眼里都很四平八稳：“正常的。刚进来，什么都不了解，什么都需要去了解，还要写东西出来，确实不会很容易。”
  顿了顿，道：“等你找到去适应的方法，对轮岗就能应付自如了。”
  适应的方法？
  贺晓远默默一顿。
  陆琛就像知道他在想什么，接着道：“轮转一个了解一个，会应付不过来，要提前了解。”
  贺晓远暗道：提前了解……
  陆琛：“有很多办法和渠道去提前了解，看你自己。如果我是你，我会把其他组已经在轮岗的部门一起纳入自己前期需要了解的范畴，提前做‘预习’，等真的轮岗到，就不会被弄得措手不及。”
  贺晓远耳边叮一声，有种迷雾中被人指引了方向的恍然大悟感。
  对啊，‘预习’，提前了解，另一组不就刚好在轮和他们不一样的部门吗。
  贺晓远被提醒后，眼底光亮一闪，连忙道：“谢谢陆总提点。”
  陆琛抿了抿唇角，像是在笑，语气不紧不慢：“我说什么了，你就谢谢我？我好像也没说什么。”
  贺晓远不是八面玲珑的人，但也知道什么场合该说什么话。
  像这样的提点，陆总说得无心，他这个听的人还是要感谢的，毕竟不熟，又是给搭顺风车又是点拨的，他但凡长了点心眼儿，都知道应该说声谢谢。
  至于陆总说他没说什么……
  贺晓远看着身边男人的眼睛：“陆总不是让我提前‘预习’吗。”
  陆琛漆黑的眸子映着贺晓远的面孔：“我只说了这个，你就知道该怎么做了？”
  贺晓远点点头。
  陆琛在心底笑了笑。
  挺聪明的。他想。
  还有这双认真看着人的眼睛，既漂亮又有神。
  什么做的，水汪汪的。
  陆琛眼底敛着笑意。
  贺晓远被盯着看，默默顿了下，不明白陆总在看什么。
  他短暂地收回目光，没再回视身边的男人，安静地坐着，抬眸，却见陆总目光垂落地看向他的嘴唇。
  贺晓远下意识便想他嘴怎么了，灵光一闪，想起晚上吃了蛋糕，不会是……
  贺晓远抬手便擦嘴。
  陆琛眼尾弯了弯。
  擦干净了吧应该，贺晓远边擦边想。
  陆琛的目光在唇角扫过，抽纸巾递过去，语气随意地问：“吃什么了。”
  贺晓远接过纸巾，多少有些尴尬：“蛋糕。”
  “下午茶？”
  陆琛声音平稳，温和的态度无形中缓解了贺晓远暗自的些许情绪，令他不再觉得尴尬。
  贺晓远用纸巾擦着嘴角：“嗯。”
  陆琛的语气相当温和：“下午茶怎么当夜宵吃了？没吃晚饭？”
  贺晓远：“晚上赶作业，没来得及吃。”
  陆琛：“工作归工作，饭还是要记得吃的。”
  听在贺晓远耳朵里，完全是一个脾气温和的领导对下属员工的关照。
  这一路的时间便这么在闲聊中一晃而过。
  到了员工区、车开到e楼楼下，贺晓远边推车门边道：“谢谢陆总的顺风车。我走了。”
  陆琛看看他：“嗯，去吧。”
  “陆总再见。”
  贺晓远下车，目送车子掉头离开的身影，默默想：陆总人还挺好的，挺亲切的。
  就是不知道在哪个部门，具体是什么职务。
  贺晓远对此并未多在意，看不到车了，便转身进楼，同时边走边想‘预习’的事。
  他觉得陆总的提点很有道理，不能等轮岗到了再去了解，得提前。
  明天到了公司，可以和组里其他人讨论下。
  多亏今天遇到了陆总。
  贺晓远跟着默默庆幸。
  第10章
  次日一上班，贺晓远就在办公室里把‘预习’的想法和另外十人分享了。
  大家：“对哦，我们两组不一起轮岗，是可以‘资源共享’的。”
  邹帆平立马道：“江薇薇之前不是拉了一个11人的小群吗，赶紧的，作业都共享到群里。”
  “对对，这主意好。”
  “下周二组就入职了，到时候是不是还能把他们拉进来？”
  “还有三组呢，管培一家亲，大家别见外嘛。”
  “得亏贺晓远想出这个办法还跟我们分享，要不然我们这群人还不知道要头秃到几号呢。”
  坐在电脑前的贺晓远默默想：得谢谢陆总。
  如此，算是有了一个应对轮岗的好办法。
  但显然不够，贺晓远一直在想还有什么别的办法，能让他们‘预习’，提前了解到各个部门。
  人多力量大，贺晓远又把这个想法和大家说了。
  众人立刻七嘴八舌起来：
  “我有认识的学姐学长在别的部门，可以问问他们。”
  “我也有。”
  “我们不是还加了大礼包里的微信吗？这个也能问的吧。”
  “或者脸皮厚点，食堂吃饭的时候跟其他部门的人拉拉关系，问一问？”
  “要不然我们索性把部门都列出来，一人分几个，回头汇总在群里，所有资源共享？”
  “这个也行。”
  ……
  说干就干，大家立刻捧手机去打听自己可以利用的渠道。
  贺晓远除了联系徐若萌，也给陆哥发消息，打听陆哥所在的部门，告之意图，询问方不方便打听些部门的情况。
  陆：【方便，可以。】
  贺晓远：【那请问哥是在哪个部门？】
  他们11人会先打听，到时候再汇总分配部门到每个人头上。
  陆：【项目组。】
  贺晓远一顿，回忆了下通讯录，不记得公司里有这个部门。
  陆：【总裁办垂直管理，公司对这个部门了解的人不多。】
  原来如此。
  陆：【打算什么时候了解？现在？】
  贺晓远：【等陆哥你下班，空的时候，可以吗？】
  陆：【可以。】
  贺晓远：【好的，谢谢陆哥，今天或者明天，陆哥方便的时候我来问。】
  各人的渠道很快汇总完毕，接着便是分配部门，基本都是把对应部门分给有渠道去打听的人，剩下的部门，大家再接着分。
  分着分着，难免遇到大家不了解也没渠道去了解的陌生部门，比如总裁办。
  做汇总分配的袁淼：“总裁办谁能问到情况？”
  没人应声。
  袁淼：“贺晓远，你不是可以打听到总裁办直管的项目组吗？可以顺便问问总裁办的情况。”
  贺晓远想了想：“我试试。”
  袁淼便在群里把总裁办分给了贺晓远：“好，尽力吧。”
  贺晓远这时候想起乔思行，他觉得总裁办的情况可以问乔思行，但他和乔思行也只有面试和电梯那次的两面之缘，要怎么打听……
  系统通讯录里直接戳吗？
  贺晓远在笔记本上写下“总裁办”三个字，画了个圈，旁边打了个问号。
  当天的下午茶时间，11人都在，有些人已经打听到了部门情况，大家便刚好边吃下午茶边聊了聊。
  贺晓远一心二用，一边竖了耳朵听大家聊的，一边端着咖啡坐在电脑前，oa系统的通讯录里翻到乔思行，鼠标点在上面，默默想：要戳吗？