“我21岁了。”最后我说，“不过日本的酒我好多没有见过，所以一不小心就喝多了一点——”
  “小川居然比我年纪大吗！”他一脸不可置信地看着我，“明明看起来非常年轻，为人处世也看不出来是成年人……”
  他这是说我太幼稚了的意思吧？
  中原中也似乎自己也意识到了这一点，补救了起来：“我的意思是……啊，抱歉。”
  他没有过多解释什么。
  一个会愿意给下属道歉的上司可不常见。
  尤其是他并没有说什么过分的话，倒不如说，因为喝了那么多酒而迟到的我，才是普遍认知上错误的那方。
  这个比我年纪还小上一些的上司，一定是大多数打工人都会喜欢的领导。
  他会关心下属，重视同伴，实力强大，就连我这个不怎么出外勤的人都知道，中原中也的队伍有多么受欢迎，他本人又是多么被下属爱戴。
  尽管现在还不是干部，不少人却认为他完全有干部的实力。
  一个有实力也在公司有话语权的领导，一个把下属当人并且会替他出头的领导，自身的性格又很随和，会受欢迎当然也是理所应当的事情了。
  就算不是干部，比隔壁所谓最年轻的干部更受欢迎，也是更加理所当然的事情了。
  毕竟像隔壁芥川龙之介那样眼神不好的人类可不多见，虽然芥川龙之介的相关作品我没怎么看懂，但我还是知道芥川奖的含金量啊！
  那个大名鼎鼎的芥川龙之介……
  怎么讲呢，虽然这个芥川眼神不太好，但我还是觉得这不是把人当成狗的理由。
  还是中原中也先生比较好，不对，将中原先生和太宰干部相提并论，都是对于前者的亵渎。
  要是我当时被分到太宰干部的手下的话，说不定很快就会拥有想要自杀的勇气了呢。
  哈哈，我第一次觉得没有勇气也挺好的。
  “一不小心就喝过头了。今天晚上我会努力克制一下的。”我熟练地回答起了上司的关心，能不熟练嘛，一周总是要回答个两三次，都过去快半年了，再怎么陌生的事情都会变得轻车熟路的。
  虽然每次，我还是为对方关切的目光感到刺痛。
  中原中也只是用蓝色的眼睛沉默地注视着我，他叹着气，终究还是没有说什么。
  嗓子有点干了。
  真是的，这个时候又想喝酒了。
  不行，现在还是上班时间，再怎么说上班时间喝烈酒实在有些太过分了。
  不过，10度左右的啤酒应该完全没问题吧？
  只是上次放到公司冰箱的那一些不知道是被人喝掉还是没收了，而我明明偷偷在抽屉里藏了一罐，结果也没有摸到。
  再说了，当着中原先生的面在上班的时候喝酒，我好像也没有这么做的勇气。
  我拍了拍自己的脸，强迫自己打气精神。
  我还有好多工作要完成呢！前些日子还堆积了不少，今天再不努力可不行。
  ……看在工资的份上。
  这个逼班，还是得上！
  第4章 session 04
  这个世界上，真的会有人喜欢工作吗？
  每次工作的时候，我都会思考这个问题。
  确实，我认识一些工作狂。
  比如说我现在的上司，在他身上，每个打工人都会摸鱼的定律似乎奇妙地失效了。
  同样并称为大名鼎鼎的“双黑”，中原先生和太宰干部完全是两个极端，一个勤勤恳恳埋头干活，另一个消极怠工口头花花，我其实一直不太理解，为什么后者的职位会比前者高上一些。
  是因为工龄的差距吗？
  也有可能是中原先生太老实了，要知道这年头埋头苦干的打工人一直比不上嘴皮子厉害、会吹牛、会讨好上司、擅长甩锅的黑心人士来得升职快，对此我原先已经深有体会了。
  做ppt的人永远没有讲ppt的人被重用，哪怕这些工作我付出更多的劳动力也是这样。
  我一直在想，一直对于工作感到失望的我，是不是对它抱以了不该有的期望呢？
  认为付出了就一定会有回报，这样天真的想法也许连现在的小学生都知道这是一个谎言。
  而且对于上司心理的拿捏，说不定比起低头干活的能力，是更为少见的才能。
  我并不是不可替代的。
  对于公司来说，担任我这个工作的人叫什么名字都无所谓，可以是小川也可以是四条，在公司给定的薪资情况下，我只是完成了公司分配给我的任务，维持着不会被开除的最低水平。
  不去思考未来的职业方向，不去妄想升职加薪，我只是这种程度的付出而已，却奢望得到更多的回馈。
  我不曾花心思琢磨公司的运行方针，不去思考每一条人事调动指令背后的意图，不去探究每一笔发票和支出还有签名的意义，对于黑手党来说，装聋作哑当然是非常重要的能力，但我想，这是不是也意味着我放弃了可能会得到的一些机会呢？
  即便因为个人的原因，我并不喜欢太宰干部，但他的才能无可辩驳。
  假如是像他一样聪明的人处于我的工作岗位，一定会比我做得更好吧？
  而不是像我，日复一日地审核着相关人员递出的报告，整理和记录相关的事宜，计算和统计最终的结果。